Iskanje kadrov tehnične smeri

Pred kratkim sem diplomiral na FGG in pridobil naziv univerzitetnega inžinerja gradbeništva. Zaposlil sem se najprej v marketing oddelku v gradbeništvu precej poznane blagovne znamke. Po letu in pol sem se odločil, da bom službo pustil, kljub temu da sem jo imel za nedoločen čas, ter da se bom zaposlil v svojem gradbenem podjetju. To sem tudi naredil vendar glej ga zlomka.

Od kar sem samozaposlen imam na voljo vedno več ponudb za delo v raznih gradbenih podjetijh iz slovenije. Res da je študij gradbeništva precej težek študij je prednost le-tega kasneje to, da brez problema dobiš službo oziroma je kar težko se odločiti za eno izmed njih. Ker sem samozaposlen se mi pri iskanju službe ne mudi in jo ne iščem vendar če bo na mojo mizo prišla res mikavna ponudba zakaj pa ne.

Odločil sem se in se vpisal v bazo gradbenih inžinerjev na internetni strani: work-pool.eu kjer imajo strategijo, da dajejo na voljo iskalcem deficitarnih delavcev naše življenjepise in preden podjetja naše podatke vidijo nam pošljejo povpraševanje (podjetje dokler jst ne potrdim niti neve točno kdo sem jst).

Kljub očitnemu pomankanju tehničnih kadrov pa se nekatera podjetja še vedno obnašajo kot da jih je v izobilju in ne plačujejo inžinirjev tako kot je potrebno.

Seveda pa je na nas kje delati in kje nas ne cenijo dovolj.

Ni komentarjev: